沃尔玛的员工指导是什么职位

沃尔玛的员工指导是团队主管级别的职位，负责监督10-15名员工的工作。这个职位需要具备零售行业经验，能够安排排班、处理日常运营问题，并确保部门标准得到执行。员工指导需要解决客户投诉，管理库存，培训新员工，并向上级汇报业绩表现。这个职位在沃尔玛的组织架构中属于基层管理，是连接普通员工和店长的重要桥梁。

员工指导在沃尔玛享有额外福利，包括每年有5天带薪休假，医疗保险覆盖率达到85%以上，以及季度奖金计划。这个职位的薪资范围在每小时18-25美元之间，根据工作地点和经验有所不同。沃尔玛为员工指导提供职业发展通道，表现优秀者可晋升为部门经理，薪资提升幅度可达30%。员工指导需要参加公司定期举办的领导力培训课程，提升管理技能和团队协作能力。