找工作应该在什么时候找比较好

找工作最好在年初1-3月，企业年度预算刚确定，招聘需求旺盛。这个时期科技公司、金融机构、教育机构都在大量招人，职位空缺比其他季节多出约30%。春节后员工流动率上升，企业需要快速填补空缺，面试流程相对较快，平均2-3周就能拿到offer。

秋季9-11月也是找工作的黄金时期。许多公司在第四季度需要完成年度招聘指标，大型企业校招和社招同步进行。这个时间段薪资谈判空间较大，企业愿意为优秀人才提供更高待遇。数据显示，秋季招聘的起薪比平均水平高出15-20%，福利待遇也更加完善。