富士康小时工多久转正

富士康小时工转正时间一般为3-6个月，具体取决于工作表现和部门需求。生产部门员工通过满勤、无违规记录后，2个月可申请转正；质检岗位需额外1个月培训期。物流仓储部门转正周期为4个月，包含1个月试用期。技术维修岗位转正时间最长，需5-6个月，期间需掌握3种设备维护技能。电子组装车间员工表现优秀者，2个半月即可获得转正资格。

富士康各事业群转正政策存在差异。消费电子事业群小时工转正需完成200小时基础培训；精密组件事业群要求掌握5项操作标准；通信设备事业群转正需通过3次技能考核。工业园区位置也影响转正速度，郑州园区平均3个月，深圳园区约4个月。小时工可通过加班缩短转正周期，每月加班超过60小时可提前1个月申请转正。