山西建投薪资待遇怎么样

山西建投作为省级大型国企，薪资水平在建筑行业处于中上游位置。新入职本科毕业生月薪约5000-7000元，工作3-5年员工可达8000-12000元，项目经理级别年薪普遍在20-30万之间。公司福利体系完善，包含五险二金、带薪年假、定期体检、节日福利和员工宿舍等。绩效奖金根据项目完成情况发放，年终奖一般为2-4个月工资，技术岗位薪资高于管理岗位10%-20%。

工作环境方面，山西建投提供稳定职业发展通道，内部晋升周期平均为3-4年。公司每年组织专业技能培训，员工可获得建造师、造价师等职业资格补贴。工作地点多集中在省内项目，外地项目提供差旅补贴。员工餐厅提供三餐，加班有餐补和交通补贴，年节发放购物卡和礼品，整体福利待遇在山西省内企业中具有较强竞争力。