地方人员工资是一般公共支出吗

地方人员工资属于一般公共支出范畴。这类支出涵盖政府机关、事业单位工作人员的薪酬福利，包括基本工资、津贴补贴等。2022年全国地方财政支出中，人员经费占比达到35%，教育、医疗、社保等领域的人员支出尤为突出。地方人员工资保障了公共服务的正常运转，是维持政府职能的基础性支出。

地方人员工资支出具有刚性特点，一旦确定很难削减。地方政府每年预算中，人员经费往往占据较大比重，2023年某省财政数据显示，人员支出占一般公共预算支出的42%。这种支出直接影响地方财政平衡，许多地方政府面临"吃饭财政"困境，即大部分收入用于人员工资，难以投入其他公共建设项目。