时间:09-16人气:24作者:云归处
工资总额不只是每月工资,它包含员工获得的所有劳动报酬。工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年终奖等。企业需依法统计这些项目作为用工成本。某公司员工月薪8000元,加上季度奖金2000元、交通补贴500元、加班费1000元,其工资总额达到11500元。工资总额是计算社会保险、住房公积金等的重要基数。
工资总额统计周期灵活,不局限于月度。企业可采用周、双周、半月或季度为统计周期。某制造业企业实行周薪制,每周发放工资3000元,月工资总额约12000元。工资总额还包含非货币形式报酬,如免费住房、工作餐、培训机会等。这些实物福利需折算成货币计入工资总额,确保统计全面准确。
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