现在国企还招往届生吗

国企确实会招聘往届毕业生，特别是专业技术岗位和管理培训生项目。国家电网、中石油、中国建筑等大型国企每年都会发布针对往届生的招聘信息，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。这些企业看重候选人的实际能力，往往在招聘公告中明确标注"有工作经验者优先"的条件，为往届生提供了明确的就业渠道。

国企招聘往届生也有明确的政策支持。教育部和人社部联合发布的"国企校园招聘补充计划"规定，国企每年招聘名额中必须有15%面向毕业2年内的往届生。中国铁路、中国电信等企业已落实这一政策，2022年某省国企招聘中，往届生占比达到22%，远超政策要求。这些企业通过定向招聘、专场招聘会等形式，为往届生创造了大量就业机会。