升职加薪能到什么程度

升职加薪幅度受公司规模、行业标准和岗位级别影响。小型企业经理职位月薪可达2万-3万元，总监级别5万-8万元。大型科技公司技术专家年薪30万-50万元，高管团队年薪百万级别。金融行业投资经理绩效奖金基本工资的3-6倍，销售总监提成可达年度销售额的1%-2%。互联网产品总监期权价值随公司估值增长，可达年薪的5-10倍。

加薪幅度与个人能力和市场价值直接挂钩。掌握稀缺技能的工程师薪资翻倍常见，云计算架构师年薪可达60万-100万元。跨行业复合型人才薪资溢价30%-50%，如懂医疗的IT顾问。创业公司期权池预留15%-20%，早期加入者股权价值随公司成长可达千万级别。专业认证加持的项目经理薪资提升25%-40%，PMP认证者年薪增幅明显。