工作到什么时候变成老油条

工作3-5年就能变成老油条。新人刚入职时充满热情，认真完成每项任务。半年后开始熟悉工作流程，1年能独立处理问题。2年掌握办公室政治，懂得如何推卸责任。3年学会表面功夫，领导在时积极表现，领导离开时摸鱼休息。4年精通各类借口，迟到有理由，失误有解释。5年成为职场生存专家，知道如何用最少力气获得最大利益。

老油条的表现多种多样。会议中永远积极发言却从不落实，汇报工作时突出成绩淡化问题，遇到难题立即甩锅给同事。加班时准时下班，有福利时积极抢夺，责任面前消失不见。工作文档复制粘贴，方案模板反复使用，客户敷衍应付。工作邮件永远抄送领导，私下抱怨公司却公开表忠心。老油条在职场中游刃有余，却失去了最初的热情和创造力。