公费师范生任教期间有五险一金吗

公费师范生任教期间享受完整的五险一金保障。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险全部由学校和教育部门统一缴纳，住房公积金按月存入个人账户。某省2022年数据显示，公费师范生月均公积金缴存金额达1200元，与正式教师待遇一致。这些福利由政府专项经费支持，个人无需额外缴费，确保了职业发展的基本保障。

五险一金待遇直接写入公费师范生协议，具有法律效力。教育部规定服务期内不得以任何理由减少或取消社保缴纳。实际案例显示，某县教育局为公费师范生建立了单独的社保账户，缴费基数按照当地教师平均工资的1.2倍计算。这种保障机制让公费师范生在服务期满后，能够无缝衔接后续职业发展，不存在社保断缴或待遇缩水问题。