幼师辞职可以拿到寒假工资吗

幼师寒假期间能否拿到工资取决于劳动合同约定和实际工作情况。若幼师已提前通知单位并完成离职手续，且寒假期间属于正常工作周期，工资应当照常发放。根据《劳动合同法》，工资是劳动报酬，不因假期而取消。许多幼儿园会在寒暑假期间安排教师参加培训或值班，这些工作都应获得相应报酬。实际案例显示，多数正规幼儿园会按月全额发放工资，包括寒暑假期间。

幼师辞职是否能拿到寒假工资还与离职时间点密切相关。若在寒假前离职，且未完成约定工作周期，幼儿园有权按实际工作天数计算工资。法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资。幼师可通过保留考勤记录、工资条等证据保障自身权益。数据显示，约80%的劳动纠纷源于工资计算方式不明确，建议幼师离职前与园方书面确认工资结算事宜。