招商银行员工是什么编制类型

招商银行员工主要分为合同制和劳务派遣制两种编制类型。合同制员工与银行直接签订劳动合同，享受完整的五险一金和各类福利待遇，包括带薪年假、绩效奖金等。劳务派遣制员工则通过第三方人力资源公司入职，在银行工作但劳动关系不直接归属银行，福利待遇相对简单。招商银行每年校园招聘的管培生项目均为合同制编制，而部分基层岗位如大堂引导员可能采用劳务派遣形式。

招商银行的编制类型还包括实习生编制和外包服务编制。实习生编制主要面向在校学生，提供实习岗位但不建立正式劳动关系，实习期结束后表现优秀者有机会转为合同制。外包服务编制指银行将部分非核心业务如IT系统维护、清洁服务等外包给专业公司，这些员工属于外包公司编制，在银行工作但不属于招商银行正式员工。数据显示，招商银行合同制员工占员工总数的约85%，其余为各类非合同制编制。