国企校招一般试用期多久转正

国企校招试用期普遍为3到6个月，具体时长因企业规模和岗位性质而异。大型央企如国家电网、中国移动等通常设定6个月试用期，而地方国企可能缩短至3个月。技术岗位试用期往往长于行政岗位，金融类国企如中国银行、工商银行等对管培生项目常采用6个月试用期。试用期包含岗前培训、业务实操和考核评估三个环节，通过后即可获得正式编制。

转正考核标准明确，国企会从工作态度、业务能力和团队协作三方面评估。新员工需完成季度述职报告，参与不少于10小时的技能培训，并通过部门主管的绩效面谈。部分国企设有"导师制"，由资深员工一对一指导，帮助新人快速适应。试用期表现优秀者可提前转正，表现不佳者则延长1个月试用期，仍不达标将解除劳动合同。