人寿高级组经理是什么职位

人寿高级组经理是保险团队的管理层职位，负责带领10-20人的销售团队。这个职位需要完成月度业绩目标，平均每位经理需管理团队创造50万-100万的月度保费收入。高级组经理每周组织2-3次团队培训，内容包括产品知识、销售技巧和客户服务标准。经理还需处理团队日常运营，包括业绩跟踪、问题解决和新人指导。成功的经理通常有5年以上保险行业经验，具备出色的领导能力和销售业绩记录。

高级组经理的收入结构包括底薪、团队管理津贴和个人销售提成，月收入范围在2万-5万元之间。这个职位提供明确的职业发展路径，表现优秀者可晋升为区域总监或高级总监。高级组经理每年参加公司组织的4-6次全国性会议，有机会与行业顶尖人士交流。公司还为经理提供专属培训资源和营销支持，帮助团队拓展高端客户市场。这个职位需要极强的抗压能力和团队管理技巧，适合有志于在保险行业长期发展的人才。