耐克的待遇怎么样

耐克为员工提供全面的福利包，包括健康保险、牙科和视力护理，以及401(k)退休计划。公司提供15天带薪休假，外加6天带薪病假。员工可享受产品折扣，购买耐克产品能省去50%费用。办公环境配备现代化设施，免费健身房和健康零食供应。薪资水平在行业内处于前30%，平均年薪比竞争对手高约1.2万美元。

耐克注重员工职业发展，每年提供2000美元的继续教育补贴。公司内部晋升机会多，管理岗位空缺优先考虑内部员工。团队建设活动丰富，季度团建预算每人500美元。弹性工作制普及，75%的员工可远程工作。工作与生活平衡政策完善，新生儿父母可获16周带薪育儿假。员工满意度调查显示，耐克在职业发展机会方面评分比行业平均高出2.5分。