国庆4号到7号是两倍工资吗

国庆4号到7号属于法定节假日，按照劳动法规定，这4天加班工资确实为平时的2倍。企业必须支付员工3倍工资，不能以调休代替。2023年国庆假期中，10月1日至3日是法定节假日，10月4日至7日是休息日调休，休息日加班可安排补休，不补休则支付2倍工资。

工资计算基数很重要，基本工资、岗位工资、绩效工资等都应计入。加班工资计算公式为：月工资÷21.75天×200%。很多企业会通过提高基本工资基数来降低加班成本，员工应保留好考勤记录和工资条，确保权益不受侵害。遇到纠纷可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。