职工五险属于什么险种范围

职工五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个基本险种。养老保险保障职工退休后的基本生活，医疗保险解决看病就医费用，失业保险为失业人员提供临时生活补助，工伤保险覆盖工作期间因工受伤的保障，生育保险则保障女职工生育期间的医疗和生活需求。这五种保险共同构成了职工的基本社会保障体系，由用人单位和职工共同按规定缴纳费用。

五险属于国家强制性的社会保险范畴，具有强制性、互济性和福利性特点。养老保险累计缴费满15年即可享受退休待遇，医疗保险可报销门诊和住院费用，失业保险金最长可领取24个月，工伤保险全额由单位缴费且无缴费年限要求，生育保险产假期间可享受生育津贴。这些保障措施有效分散了职工面临的各种生活风险，体现了社会保障制度的基本功能。