国企校招要应届生吗

国企校招确实需要应届生。每年9月至次年6月，各大国企都会启动校园招聘计划，专门面向应届毕业生。中国石油、国家电网、中国移动等企业每年校招人数超过1万人，提供技术、管理、财务等多种岗位。应届生通过校招进入国企的比例约占招聘总人数的60%，校招成为国企吸纳新鲜血液的主要渠道。应届生身份是参加国企校招的基本条件，往届生通常无法参与这类招聘活动。

国企校招对应届生有明确年龄限制，一般要求24周岁以下。中国建筑、中国铁建等企业校招时明确不接受毕业超过2年的学生。国企校招流程规范，包括网申、笔试、面试等环节，专为应届生设计。校招岗位中，70%以上是管培生或专业技术岗，为应届生提供系统培训。国企校招还提供户口指标、住房补贴等特殊福利，这些在社招中极为罕见。校招时间固定，集中在秋季和春季两个学期，错过就无法再参加。