新员工社保什么时候开始交

新员工社保入职当月就要开始缴纳。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。实际操作中，多数企业会在员工入职首月完成社保增员手续。北京、上海等城市要求企业必须在员工入职当月缴纳社保，不允许有等待期。企业需提供员工身份证复印件、劳动合同等材料到社保局办理登记手续。社保费用由企业和员工共同承担，企业缴纳部分约占70%，个人缴纳部分约占30%。

社保缴纳时间与工资发放直接挂钩。企业会在员工发薪日同时扣除个人应缴社保部分。新员工首月工资若不满月，社保费用仍按全额计算。社保缴纳记录影响员工购房、购车、子女入学等资格。社保断缴会导致购房资格重新计算，影响积分落户。员工可登录当地社保局官网查询个人缴费记录，确保企业按时足额缴纳。社保卡具有医疗报销、养老金领取等多重功能，及时缴纳保障员工权益。