时间:09-18人气:23作者:一瓶啤酒倒
跳槽确实存在试用期,这是现代职场中的常见做法。新入职员工通常有1到3个月的考察期,公司借此评估员工能力与岗位匹配度。试用期工资可能为正式薪资的80%,福利待遇也有差异。试用期双方可提前3天通知解除劳动关系,给双方灵活选择空间。试用期结束后,表现合格者转为正式员工,享受完整薪资福利。
试用期对跳槽者而言是重新适应的过程。新公司需要时间了解员工实际工作能力,员工也需要熟悉公司文化和工作流程。试用期考核内容包括专业能力、团队协作和执行力等方面。数据显示,约60%的职场人在试用期后能顺利转正,这表明试用期制度已成为人才筛选的重要环节。
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