时间:09-16人气:29作者:霓晞衾
发放工资属于企业的人工成本科目,具体记入"应付职工薪酬"账户。这个科目包括基本工资、奖金、津贴补贴等现金支出,以及社保、公积金等企业承担部分。工资核算需考虑考勤情况、绩效表现、加班时数等因素,确保金额准确无误。企业每月根据员工实际出勤和工作表现计算应发工资,扣除个人所得税后发放到员工账户。
从财务角度看,工资支出直接影响企业利润表,计入"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目。不同部门员工的工资归属不同:行政人员工资计入管理费用,销售人员工资计入销售费用,生产一线人员工资计入生产成本。工资发放需遵守劳动法规,确保足额及时支付,同时做好账务处理,为税务申报和财务分析提供准确数据。
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