公务员和事业编会缩小差距吗

公务员和事业编的差距正在逐步缩小。近年来，多地推行事业单位改革，将部分事业单位转为行政类或公益一类，享受与公务员相近的待遇。养老金并轨政策实施后，两类人员的退休金差距大幅减小。工资体系方面，许多地区已建立事业人员职务与职级并行制度，基本工资差距控制在500元以内。公务员职务与职级并行改革也使事业编人员晋升通道更加畅通。

两类人员在工作稳定性上的差异也在减小。事业单位聘用制改革打破了"铁饭碗"，公务员则开始实施试用期考核和年度考核末位调整。福利待遇方面，公务员车补、通讯补贴等福利正逐步向部分事业单位延伸。社会保障制度统一后，医保、公积金缴存比例趋于一致。工作压力方面，公务员加班常态化现象日益普遍，与事业单位的工作强度差距不断缩小。