其他薪酬属于什么科目类别

其他薪酬属于职工薪酬科目类别。企业支付给员工的各种非固定报酬都归入这一科目，包括奖金、津贴、补贴、加班费、年终奖等。这些支出反映了企业对员工额外贡献的认可，会计处理时需计入应付职工薪酬，再分配至相关成本费用科目。不同企业的其他薪酬构成差异大，制造业可能包含生产奖金，金融业常有绩效提成，服务业常见服务费分成。

其他薪酬还涉及福利性支出科目。企业为员工提供的非货币福利，如免费住宿、交通补贴、通讯津贴、体检福利、培训费用等，会计上计入应付职工薪酬-职工福利。这些支出虽不直接计入工资总额，但构成员工总收入的重要部分。企业发放的节日礼品、生日礼金、团队建设活动费用也属于此类，反映企业人文关怀，增强员工归属感，同时享受税收优惠。