工作服属于什么费用类别

工作服属于劳动保护费用类别。企业为员工配备工作服是为了保障员工在工作过程中的安全与健康。这类费用包括防静电服、防酸碱服、防护鞋等特殊工作服装的购置费用。工作服费用还可包括定制费用、洗涤维护费用以及定期更换费用。根据《企业会计准则》，这类支出应当计入"管理费用-劳动保护费"科目，也可根据企业具体情况计入"制造费用"或"营业费用"。

工作服费用也可视为企业福利支出的一部分。企业提供统一工作服能够增强团队凝聚力，提升企业形象。许多公司将工作服作为员工福利发放，费用计入"应付职工薪酬-职工福利"科目。工作服设计费用、印有公司标识的定制费用等，则属于企业宣传推广费用，计入"销售费用-宣传费"科目。不同行业对工作服的分类可能存在差异，制造业多将其归为生产成本，服务业则多归为运营成本。