教师定向生好吗

教师定向生政策为农村和偏远地区提供了稳定的师资来源。定向生在入学前就确定了就业去向，解决了这些地区教师短缺问题。四川、云南等省份的实践显示，定向生留任率超过80%，有效缓解了乡村学校"招不来、留不住"的困境。定向生在校期间享受学费减免，毕业后直接分配到指定学校任教，形成了人才培养与需求对接的良性循环。

教师定向生政策也存在明显短板。定向生服务期一般为5-8年，期满后流动自由受限。江苏某县调查显示，30%的定向生反映专业发展空间有限，职称晋升机会少于城市教师。定向培养的专业设置有时与实际教学需求脱节，导致部分教师难以胜任工作。政策执行过程中，部分地区存在分配不均现象，优质学校定向名额少，薄弱学校吸引力不足。