时间:09-18人气:23作者:边城的梦
间接人工确实是固定成本。这类成本包括管理人员薪资、行政人员工资、人力资源部门员工薪酬等,这些支出不随生产量变化而波动。一家制造企业的财务部门每月支付给会计、IT支持、人力资源等人员的工资是固定的,无论当月生产1000件产品还是5000件产品,这些人工成本保持不变。企业的保安人员、清洁工等也是典型例子,他们的薪酬不会因业务量增减而调整。
间接人工成本在短期内表现为固定特性,但长期看会随企业发展变化。公司扩张时需要增加中层管理人员,这会导致间接人工成本上升;经济不景气时可能冻结招聘或裁员,使这类成本下降。一家连锁餐厅在不同城市的分店数量增加,需要更多区域经理和行政人员,间接人工成本随之增长;反之,当某些分店关闭时,这些管理岗位也会相应减少。
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