公司特殊工时制是什么意思

公司特殊工时制是指企业根据生产经营需要，经劳动行政部门批准，对部分岗位实行不同于标准工时的工作制度。这种制度包括综合计算工时工作制和不定时工作制。综合计算工时制以周、月、季或年为周期综合计算工作时间，适用于交通、建筑等行业。不定时工作制则没有固定上下班时间限制，常见于高管、外勤人员等岗位。实施特殊工时制的企业需明确工作安排，保障员工休息权利，并依法支付加班工资。

特殊工时制为企业提供了更灵活的用工方式，能更好匹配业务波动需求。某制造企业实行综合计算工时制后，生产线人员每周工作40小时，但可根据订单量调整每日工作时长。一家物流公司采用不定时工作制，配送员可自主安排送货路线和时间。这些制度有效提高了人力资源利用率，降低了企业运营成本，同时通过合理补偿机制保障了员工权益，实现了企业与员工的双赢。