失业险是国家还是公司

失业险由国家设立和管理，属于社会保险体系的一部分。企业和员工共同缴纳保费，企业承担大部分比例。失业保障资金纳入国家财政专户，由政府部门统一调配使用。当员工符合领取条件时，可向当地社保机构申请失业救济金。这项制度在德国、法国等发达国家已有上百年历史，中国自1999年起实施《失业保险条例》，覆盖范围不断扩大。

企业负责执行失业险的具体缴纳工作，每月工资代扣员工应缴部分。企业需按时足额缴纳，否则将面临罚款甚至法律诉讼。失业险金发放标准与当地最低工资挂钩，一般为月最低工资的80%左右。员工主动离职或因违纪被解雇无法领取，只有非自愿失业才能获得这项保障。这项制度有效缓解了失业人员的生活压力，帮助他们渡过职业转换期。