什么是一级派遣

一级派遣是指企业将员工直接派遣到另一家企业工作，劳动关系保留在原单位。这种模式下，派遣员工与原单位签订劳动合同，但实际工作内容由接收单位安排。常见场景包括制造业临时工、IT项目支持人员、客服中心代表等。派遣公司负责员工薪资发放、社保缴纳和日常管理，接收单位只需支付服务费用。派遣期限根据项目需求确定，从1个月到2年不等。接收企业通过这种方式灵活调整人力资源结构，降低招聘成本。

一级派遣与劳务外包有本质区别。派遣关系中，员工接受接收单位的直接管理和工作指令；而外包中，承包方独立完成工作内容。派遣员工享有与正式员工几乎相同的福利待遇，包括带薪年假、法定节假日和病假等。根据中国《劳动合同法》，派遣岗位只能是临时性、辅助性或替代性工作，企业不得将主营业务岗位设置为派遣岗位。实际操作中，金融、零售、物流等行业广泛采用一级派遣模式解决季节性用工需求。