顺丰的网点负责人怎么样

顺丰网点负责人每天处理大量包裹，管理20-30名快递员，确保当天所有快递按时送达。他们需要协调车辆调度、人员分配，处理客户投诉，维护网点日常运营。网点负责人还负责招聘培训新员工，监督服务质量，处理异常包裹，保证网点业绩达标。遇到恶劣天气或节假日高峰期，他们常常工作到深夜，确保快递不积压。

顺丰网点负责人具备极强的抗压能力和沟通技巧，能在短时间内解决各种突发问题。他们熟悉周边3-5公里范围内的社区分布，能规划出最高效的配送路线。网点负责人还负责与周边商户建立合作关系，拓展寄件业务，提升网点收入。每月需要完成公司制定的KPI指标，包括客户满意度、时效达成率和业务增长率等多项考核。