团建属于什么项目类型

团建属于企业文化建设类项目，通过组织集体活动增强团队凝聚力。常见形式包括户外拓展、主题工作坊、技能竞赛等。这类项目帮助员工建立信任，提升沟通效率，解决部门间协作障碍。企业每年会安排2-3次团建活动，每次持续1-2天，投入预算约占员工培训总额的15%。团建活动设计需考虑团队规模、工作性质和季节因素，确保活动效果最大化。

团建也可归类为员工福利与激励项目，提供非工作场景下的互动机会。这类活动包括主题派对、公益志愿活动、文化体验等，满足员工社交需求。数据显示，参与过团建的团队，员工满意度提升约25%，离职率下降18%。企业将团建作为人才保留策略的一部分，通过创造积极工作环境，间接提升企业绩效。团建预算分配中，体验类活动占比逐年上升，达到总预算的40%。