二级调研员是个什么级别

二级调研员是公务员职级并行改革后设置的非领导职务，相当于原来的正处级。这个级别在县级单位属于较高职位，负责重要政策研究和专项工作，直接参与决策制定。二级调研员工资待遇高于普通科长，享有更多学习培训机会，工作压力适中，职业发展空间较大。许多省级机关和大型事业单位都设有这一职位，需要丰富的工作经验和专业能力。

二级调研员在行政体系中承担承上启下的关键角色，既要执行上级指示，又要指导下级工作。这个级别人员经常参与跨部门协调，负责重大项目的推进和监督。二级调研员每年有15-20天带薪年假，体检标准高于普通员工，退休后养老金待遇优厚。该职位要求具备较强的组织协调能力和政策理解能力，工作内容包括起草重要文件、组织专题调研、协调解决复杂问题等。