应付职工薪酬指的是什么

应付职工薪酬是企业应当支付给员工的所有劳动报酬的总和，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。企业每月需按时核算这些费用，确保准确记录在账簿中。应付职工薪酬还包含企业为员工缴纳的社会保险费和住房公积金，这两项是企业法定必须承担的支出。会计处理上，企业需在资产负债表上明确列示应付职工薪酬的金额，反映企业对员工的负债情况。

应付职工薪酬体现了企业与员工之间的劳动关系和权利义务。企业按时足额支付薪酬是法律义务，拖欠会导致劳动纠纷。薪酬水平直接影响员工工作积极性，企业需合理设计薪酬结构。不同岗位的薪酬构成有所差异，管理岗位可能包含更多绩效奖金，而技术岗位则可能有专业津贴。企业人力资源部门需根据市场行情和员工表现定期调整薪酬，保持薪酬竞争力。