劳保福利费计入什么科目成本

劳保福利费计入"应付职工薪酬"科目下的"职工福利费"明细科目。企业发放的节日慰问金、高温补贴、工作餐补贴等福利支出均通过此科目核算。会计处理时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-职工福利费"。实际支付时，借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这一科目反映企业为职工提供的各种非货币性福利和货币性福利。

劳保福利费也可计入"制造费用"科目，特别是与生产直接相关的福利支出。车间工人的劳保用品、特殊岗位津贴等费用计入产品成本。会计处理时，借记"制造费用"，贷记"银行存款"。期末，"制造费用"需分配转入"生产成本"、"库存商品"等科目。企业为一线员工提供的劳保服装、防暑降温用品等实物福利，也通过此科目核算，最终构成产品成本的一部分。