人事行政管理是什么工作

人事行政管理负责企业日常人事事务处理，包括员工招聘、入职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、薪资核算等基础工作。这项工作需要处理员工档案资料，组织公司培训活动，协调员工关系，处理劳动纠纷，确保人事制度有效执行。人事行政人员还需管理办公用品采购，维护办公环境，安排公司会议，接待访客，保障日常办公顺畅运转。

人事行政管理还承担着企业文化建设与员工关怀职责，组织团建活动、节日庆祝、员工生日会等，增强团队凝聚力。这项工作需要定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，优化福利政策。人事行政人员负责公司固定资产管理，包括办公设备采购、登记、维护与报废处理，确保公司资源合理配置，同时监督办公区域安全，制定应急预案，保障员工工作环境安全舒适。