猎头个人提成比例一般多少

猎头行业的个人提成比例一般在招聘薪资的15%到25%之间。具体金额取决于客户公司规模、职位级别和行业特点。技术类岗位的提成比例通常较高，可达到薪资的20%以上，而普通职能岗位的提成比例约为15%到18%。猎头完成招聘后，提成会在候选人入职后1到3个月内发放，部分公司还会设置阶梯式提成，超额完成目标可获得额外奖励。

猎头提高的计算方式也有多种形式。固定金额提成为每个职位设定固定金额，不受薪资影响；混合模式则结合比例和固定金额；高级猎头顾问的提成比例可达25%以上，特别是负责高管职位的猎头。猎头公司还会根据回款情况调整发放时间，完全回款后才支付全额提成，部分公司会先预支50%到70%的提成。