工会经费属于职工薪酬核算吗

工会经费确实属于职工薪酬核算范畴。企业需按照工资总额的2%计提工会经费，这笔资金专门用于工会活动、职工福利和集体福利。工会经费通过"应付职工薪酬"科目核算，实际使用时需符合《工会法》规定。许多企业将工会经费纳入薪酬管理体系，确保专款专用。工会经费的使用范围包括职工文体活动、困难补助、节日慰问等，这些福利直接关系到职工切身利益。

工会经费在会计处理上与工资、社保等共同构成完整的人工成本体系。企业需建立专门的工会经费管理制度，明确计提、使用和监督流程。工会经费的使用需经过工会委员会审批，确保资金使用透明。企业财务部门需定期向工会和职工代表大会报告工会经费收支情况，接受监督。工会经费的正确核算和使用，体现了企业对职工权益的尊重和保障。