山东高速收费员有在编人员吗

山东高速确实存在在编收费员岗位。这些岗位通过省级事业单位公开招聘选拔，需要参加笔试和面试。在编人员享有稳定工资、五险一金和带薪年假等福利。山东高速集团每年都会发布招聘公告，明确标注编制内岗位。2022年招聘数据显示，济南、青岛等地区的收费员编制岗位竞争比例达到15:1。在编人员需完成专业培训后持证上岗，工作内容包括车辆通行费收取、票证管理和异常情况处理。

非在编收费员在山东高速系统也占相当比例。这部分人员多通过劳务派遣形式入职，薪资待遇与在编人员存在差距。山东高速采用"老人老办法，新人新政策"的用人模式，2015年后新入职收费员基本不再获得编制资格。数据显示，山东高速非在编人员占比超过40%，主要集中在新建路段和偏远收费站。非在编人员转正渠道有限，主要通过内部考核和空缺岗位竞聘实现编制转换。