培训老师差旅费入什么科目

培训老师的差旅费应计入"职工薪酬-差旅费"科目。差旅费包括交通费、住宿费、伙食补助等实际支出。企业会计准则明确规定，员工因公出差的费用属于职工薪酬范畴。某科技公司组织技术培训师前往外地授课，产生的机票费用3200元、酒店住宿费2800元、市内交通费500元，全部计入"职工薪酬-差旅费"科目。会计处理时，借记"职工薪酬-差旅费"，贷记"银行存款"或"其他应付款"。

差旅费也可根据企业具体情况计入"管理费用-差旅费"。这种情况多见于培训老师作为外部专家提供临时服务。某制造企业邀请行业专家开展为期3天的技术培训，支付专家差旅共计4500元，会计处理直接计入"管理费用-差旅费"。这种处理方式适用于非本企业正式员工的培训相关支出。企业需根据培训老师的身份及服务性质，选择合适的会计科目进行核算。