什么时候辞职会比较好找工作呢

春季和秋季是找工作的黄金时期。企业在这两个时间段招聘需求明显增加，3-4月和9-10月职位空缺数量达到年度高峰。春季企业开始规划新年度项目，秋季则是财年结束和开始新财年的双重时间点。这两个时间段内，公司招聘流程加快，面试安排更灵活，薪资谈判空间也更大。行业数据显示，春季和秋季发布的职位数量比其他季节高出约40%。

工作交接完成后辞职能提高求职成功率。完成手头项目并做好工作交接，离职证明上会有更积极的评价，背景调查也更顺利。选择公司业绩稳定期辞职，避免在裁员潮中离开。工作经验满2-3年时跳槽最为理想，这个时间段积累了足够技能又不会让雇主觉得不稳定。数据显示，有完整工作经历的求职者获得面试机会的概率高出60%。