杭州社保基数是上一年平均工资

杭州社保基数按照上一年度职工月平均工资确定。2023年杭州社保基数下限为3957元，上限为19783元。基数调整每年7月进行，影响个人和单位缴费金额。工资低于下限的按最低标准缴纳，高于上限的按最高标准缴纳。基数计算包含基本工资、奖金、津贴和补贴等所有货币性收入。基数变化直接影响养老金、医疗保险等社保待遇水平。

社保基数与个人实际收入挂钩，基数越高，个人账户积累越多。杭州企业职工养老保险个人缴费比例为8%，全部计入个人账户。医保个人账户划入金额也与基数直接相关，基数6000元的人每月比基数4000元多划入约100元。失业保险金领取标准按基数的40%确定，基数差异导致待遇差距明显。基数调整需单位申报工资明细，社保部门审核确认。