教师事假扣绩效工资吗

教师事假确实会扣减绩效工资。学校规定事假期间不享受全额绩效，按实际工作天数计算。教师请事假3天，绩效工资按实际授课天数发放。学校制度明确事假超过5天，当月绩效按比例扣除。教师事假期间代课教师的课时费由原教师承担。绩效工资与考勤直接挂钩，事假天数越多，扣款金额越高。

教师事假扣绩效符合劳动法规。教育部门规定绩效工资与出勤率关联，事假属于非全勤状态。学校将绩效分为基础绩效和奖励绩效，事假主要影响奖励部分。教师全年事假累计超过15天，年终绩效全额取消。学校财务系统自动计算事假扣款，无需人工干预。绩效工资制度在教师聘用合同中有明确条款，具有法律效力。