支付工资计入哪个科目

支付工资计入"应付职工薪酬"科目。企业每月计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"、"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。企业还需为员工缴纳社保、公积金，这些也通过"应付职工薪酬"核算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，企业需根据员工岗位分别计入不同成本费用科目。

工资核算涉及多个会计科目。计提时，生产一线人员工资计入"生产成本"，车间管理人员工资计入"制造费用"，行政人员工资计入"管理费用"，销售人员工资计入"销售费用"。企业还需代扣代缴个人所得税，这部分通过"应交税费"科目核算。年终奖、加班费等特殊薪酬也需按规定计提并发放，确保会计处理符合企业会计准则要求。