应届生多少工资合适呢

应届生薪资水平受城市、行业、学历等因素影响。一线城市互联网、金融类岗位起薪普遍在8千至1万5之间，二线城市多在5千至1万区间。技术类岗位如软件开发、数据分析薪资较高，文科类如行政、人事相对较低。国企、外企薪资结构稳定，有固定年终奖；创业公司薪资波动大，但可能有期权激励。学历上，硕士比本科高2千至5千，专科低2千左右。应届生应结合自身条件、生活成本和职业发展前景综合评估薪资期望。

应届生薪资需考虑公司培养机制和发展空间。有些公司起薪不高，但提供系统培训、清晰的晋升通道和频繁的调薪机会。工作强度也是重要考量，996工作制的高薪实际时薪可能不如朝九晚五的岗位。应届生应关注行业前景，朝阳行业即使起薪不高，未来增长潜力大。福利待遇如住房补贴、餐补、交通补助、带薪年假等隐性福利也应纳入薪资评估体系。选择能积累核心经验和人脉的平台，长期收益往往高于短期高薪。