借调工作什么意思

借调工作是指员工暂时离开原单位，到另一个单位或部门工作一段时间，一般期限为3个月到1年。借调期间，人事关系仍保留在原单位，工资福利由原单位发放，工作内容则由接收单位安排。常见于政府部门、企业集团内部，或临时性项目需要专业人才支持的情况。借调人员需遵守接收单位的规章制度，同时保持与原单位的沟通联系。

借调工作为员工提供了跨部门、跨单位的学习机会，有助于拓展专业视野和积累工作经验。员工可以接触到不同的工作流程和管理模式，提升自身综合能力。借调结束后，员工往往能带回新思路和新方法，为原单位注入活力。同时，借调也是企业间人才交流的有效方式，实现资源共享和优势互补，促进组织间的合作与发展。