工会是管理什么的

工会主要管理员工权益保障和工作条件改善。工会代表员工与管理层进行集体谈判，确保工资合理增长、工作时间规范、工作环境安全。工会还监督劳动法规执行，处理员工投诉，组织职业培训提升员工技能。工会管理员工福利制度，如医疗保险、养老金、带薪休假等。工会维护员工在裁员、调岗等重大决策中的知情权和参与权。

工会管理组织内部民主和员工参与机制。工会定期召开会员大会，收集员工意见并反馈给企业决策层。工会组织各类文体活动增强团队凝聚力，举办技能竞赛促进员工专业成长。工会建立员工互助基金，帮助遭遇困难的同事。工会还管理员工与企业间的沟通渠道，确保信息透明流通，减少误解和冲突。