教师算哪个部门

教师属于学校的教学部门。教学部门是学校直接负责教育工作的核心单位，教师在这个部门中承担课程设计、课堂教学、学生评估等任务。教师需要按照教学大纲开展教学活动，编写教案，批改作业，组织考试，记录学生成绩。教学部门还包括教研组长、年级组长等管理人员，他们负责协调教师工作，组织教研活动，监督教学质量。教师与教务处、学生处等部门协作，但主要归属教学部门管理。

教师的人事关系隶属于学校的人力资源部门。人力资源部门负责教师的招聘、培训、考核、晋升和薪酬管理。教师需要定期参加人力资源部门组织的培训活动，更新教育理念和教学方法。人力资源部门还处理教师的请假、调动、退休等人事事务，维护教师档案，记录教师的专业发展历程。教师的职称评定、绩效考核等也由人力资源部门负责执行，确保学校人力资源的合理配置和管理。