预提成是什么意思

预提成是企业提前从员工工资中扣除的一部分金额，作为未来可能产生的奖金或提成的基础。这种做法常见于销售行业，公司会在每月工资中预留10%-20%作为预提，等到季度或年度销售目标达成后，再根据实际业绩发放剩余部分。预提成既保障了公司利益，也激励员工持续努力完成销售任务。

预提成还可以理解为一种奖金储备机制，帮助公司更好地管理现金流和员工激励。企业会将这部分资金集中管理，用于统一发放年终奖或特殊项目奖励。这种制度让员工收入更加稳定，同时确保公司有足够资金应对业绩波动。预提成的具体比例和发放条件会在劳动合同中明确规定，保障双方权益。