一个月上班多少天算满勤全勤

满勤全勤标准一般是当月工作22天，无迟到早退请假。大多数企业规定每月出勤满22天算全勤，节假日调休不影响全勤记录。公司制度明确要求员工每天按时打卡，缺勤1天即失去全勤资格。一些企业对全勤要求更严格，必须完成当月所有排班日，不能有任何缺勤情况。全勤奖金额度在200至500元之间，直接与考勤天数挂钩。

全勤计算还考虑特殊情况，如婚假丧假不计入缺勤。医疗证明齐全的病假不影响全勤资格，但需提前报备。年假期间员工仍可保留全勤状态，公司会正常支付工资。不同行业全勤标准有差异，制造业可能要求26天，而互联网公司可能只需20天。员工手册会详细说明全勤计算方式，入职时务必了解清楚公司具体规定。