聘用教师控制数招聘是什么意思

聘用教师控制数招聘是指学校根据教育部门核定的教师编制名额，按照规定程序进行的正式教师招聘。这种招聘方式确保学校师资队伍规模与教育发展需求相匹配，比如某小学核定20个教师编制，招聘时就严格按照这个数量进行，不会超编招聘。学校通过笔试、面试等环节选拔合格人才，最终确定录用名单，签订正式聘用合同，享受国家规定的教师待遇。

教师控制数招聘还涉及岗位设置和专业要求，确保招聘的教师符合学校教学需要。某高中计划招聘数学教师3名、英语教师2名，招聘公告会明确各岗位的具体条件和职责。这种招聘方式避免了教师队伍的盲目扩张，保证了教学质量。招聘过程公开透明，符合条件的应聘者通过竞争获得岗位，学校也能选拔到最合适的人才，实现教育资源的最优配置。